四大指標影響畢業生城市選擇：高校數量越多，城市越具競爭力
7月7日，2020年全國高考拉開帷幕。來自教育部的數據顯示，今年全國高考報名人數達到1071萬，較2019年增加40萬。
當前，以高校畢業生為主的智力資本，成為了新一輪城市競爭的關鍵推動力。誰能夠吸引或留住更多的高校畢業生，誰就能夠在未來把握發展的主動權。
為此，21世紀經濟研究院以全國經濟總量排名前10的城市截至2019年底的數據作為分析樣本，去觀察高校在當地的發展，對城市所產生的推動作用。
從分析結果看，高校數量排名前三的城市依次為北京、武漢、廣州;高校在校生數量前三位的城市依次為武漢、廣州和重慶，其中前兩位城市的在校生數量突破百萬。
而若以高校在校生人數占該城市常住人口的比重看，武漢達到10%，廣州為8%，成都和杭州達到5%，表明這四座城市擁有更高的基礎人才獲得優勢。
值得注意的是，深圳的高校在校生人數僅占該城市常住人口的1%，這表明深圳若要在未來吸引更多的人才落戶，除加快高校建設外，則需要展現出更多的競爭力，如從房價調控、人才落戶等方面推出更有比較優勢的政策。
高校數量越多，城市越具競爭力
高校是一座城市創新與研發的重要基地，高校數量對于一座城市的發展具有較強的推動力。
以美國為例，一座城市的高新技術公司分布密度與高校數量呈現較明顯的正相關性。如被喻為全美智商最高的地區——波士頓地區有超過100所大學，包括哈佛大學、麻省理工大學等，同時這里也是全美“世界500強”的集中地。
就國內而言，國家級高新區分布集中的地區亦是高校聚集的區域，包括北京、上海、杭州、武漢、深圳、廣州、成都等。
從分析數據看，截至2018年底，全國的普通高校數量為2663所，上述10座城市的普通高校總量為578所，占比為21.70%;全國高校在校生人數為3104.16萬人，上述10座城市的在校生人數總量為666.7萬人，占比為21.48%;全國高校畢業生人數為813.74萬人，上述10座城市的畢業生總量為156.75萬人，占比為19.26%。
值得注意的是，上述占比與這10座城市GDP占全國的比重相似——2019年末這10座城市GDP達到22.96萬億，占2019年全國GDP總量的23.17%。這從一個側面表明了高校資源與城市經濟發展的正相關性。
同時，以上述10座城市為樣本，21世紀經濟研究院研究員分析了2000年-2018年這些城市的高校發展情況，以此分析這些城市的發展，與高校之間的關系。
2000年-2018年，高校數量增長最快的城市為深圳，從2000年的2所發展到2018年的13所，增速達到550%。盡管與其他城市相比，深圳的高校數量依然偏低，但深圳各類科技業、金融業的產業聚集優勢，毗鄰香港的地理優勢，薪資待遇優勢，使得深圳得以持續從其他城市中獲得基礎人才。
不過，截至2019年末，深圳高校畢業生數量占常住人口數量僅1%，遠低于其他城市，在國內其他城市陸續出臺“人才新政”，以留住人才的背景下，深圳如何在未來持續顯現人才吸引力，將成為推動這座城市發展的關鍵。
除繼續保持豐富、有競爭力的崗位外，深圳亦需要在控制房價上漲方面繼續有所表現。如成都和重慶兩座西部城市，近幾年正是得益于房價與房租的比較優勢，持續吸引了大量的人才落戶或創業團隊的整體遷入。
除深圳外，2000年-2018年的18年中，高校數量增長較快的城市有：蘇州、成都、天津。其中蘇州普通高校數量從2000年的7所增長到2018年的26所，增速達到271.43%;成都和天津分別達到185%和166%。
2000年-2018年，高校在校生人數增長較快的城市有重慶、廣州、蘇州，其在校生人數的增幅分別為：524.83%、486.93%和393.92%。
快速增長的高校在校生人數，不僅體現了一座城市在高等教育方面的發展實力，亦對改善當地的勞動力結構、產業結構有推動作用。
四大指標影響畢業生城市選擇
如果說一座城市的高校在校生數量，與這座城市的高校數量與質量有關，那么能留住多少畢業生，則考驗了一座城市的綜合競爭實力。
結合當前情況分析，影響應屆畢業生對就業地選擇的指標中，包括了“城市指標”“職業發展指標”“生活指標”“環境指標”。
如從“城市指標”看，則包括城市的GDP規模、產業結構、交通便利性;“職業發展指標”，則包括一座城市的世界500強、全國500強公司數量，或上市公司聚集度等;“生活指標”，是指一座城市除基礎公共服務能力外，能夠提供的多元化、尤其是滿足90后與00后消費習慣的生活方式，如夜間經濟繁榮度，首店經濟繁榮度等;“環境指標”，則體現了一座城市在大氣污染、水污染、噪音污染等方面的防控力度，以及人均綠地面積、公園面積等。
綜合而言，在以上指標中，得分越高的城市，將越有希望能夠留住更多的高校畢業生。
從一些城市公布的2019年新增就業人口的詳細情況看，這些城市在此方面均有積極表現。
2017年，成都市推出“人才新政”，吸引包括大學生在內的人才落戶。2019年，成都城鎮新增就業26.4萬人，減去持《再就業優惠證》的8.8萬新增就業人口，以及“4050”等就業困難人員再就業的2.0萬人，包括高校畢業生在內的其他新增就業人口為15.6萬。而據《2019年成都市國民經濟與社會發展統計公報》披露，自2017年“人才新政”實施以來，累計吸引超過33萬本科及以上學歷青年人才落戶。
上海在2019年新增就業崗位58.91萬個，其中戰略性新興產業16.84萬個。而在全年幫扶引領成功創業的1.133萬人中，青年大學生占6966人，占比逾6成。
蘇州的數據則顯示，2019年提供高校畢業生崗位18.5萬個，蘇州籍應屆高校畢業生就業率達98.71%，全年扶持成功創業2.01萬人，其中引領大學生創業2257人。
天津2019年全年新增就業首次突破50萬人，達到50.17萬人，增長2.39%。而為支持青年群體就業創業，新發展見習基地達到458家。
以高校在校生人數占該城市常住人口的比重看，武漢達到10%，尤其是2020年，預計武漢高校畢業生約有31.7萬人，畢業生人數規模創歷史新高，武漢在未來如何留住高校畢業生?
21世紀經濟研究院注意到，武漢從2017年便開始實施“百萬大學生留漢就業創業工程”，確保5年留住100萬大學生，2020年則是工程實施的第四年。
4月26日，武漢發布通知要求深入推進“百萬大學生留漢就業創業工程”，吸引更多高校畢業生留漢就業創業。
綜合來看，疫情在短期內對武漢大學生落戶與人才吸引產生影響，但從長期來看，這座城市若能在上述四個指標層面體現比較優勢，依然將成為國內成長潛力較高的地區之一。
