2020是特殊的一年。這一年因為疫情的關系，媒體采訪相較往年減少了很多，接觸藝人的機會驟減，但依然精彩不斷。搜狐娛樂特此展開2020年度媒體眼中藝人好感度調查，向60位媒體同行發布問卷(有效回復為56份)，其中李現、周深、鄧倫等藝人喜提紅榜，還有不少藝人入圍黑榜。究竟哪些明星人前人后都表現亮眼加足印象分?又有哪些明星頻繁作妖被吐槽?熱騰騰的紅黑榜奉上，速來吃瓜!

【紅榜】誰讓媒體滿滿好感？

本次調查中，按照票數高低，2020年度媒體最有好感的三位藝人依次是李現、周深、鄧倫。此外，黃曉明、李易峰、楊冪等也被高頻率提及。他們的共同點在于——敬業沒架子，采訪有梗且表達能力強，個性真實不做作，團隊靠譜又專業。采訪時碰上這樣的“天使”，大家自然都是歡天喜地啦。

NO.1 李現

【好感技能】

耿直敢言，真誠周到，富有個人魅力。

【娛記們的真實評價】

“性子耿直，太敢說了，懟私生毫不嘴軟，采訪的時候還主動提到平時刷短視頻喜歡看小姐姐。如此人間真實的男明星也是獨一份。”

“非常準時，心態很好的藝人，回答問題非常直率，犀利問題也不避諱。”

“人帥心美，群訪拍照時有媒體的相機腳架倒了，李現的反應比其他記者都快，他一個箭步沖出去主動扶起來，還安撫一旁受驚的女記者，太暖啦。”

“團隊寬容度很高，不會隨意打斷采訪，也不會要求稿子改這改那。”

【和他一樣真誠有魅力的還有……】

黃曉明：

“連續兩周為不同項目接受采訪，但都能認真回答，有點有面有金句，不回避受關注的話題。”

楊冪：

“聰明反應快，采訪過程中，不想回答的問題，藝人會用自己的方式來搞定，不整虛的。”

NO.2 周深

【好感技能】

情商高，采訪遍地都是梗。

【娛記們的真實評價】

“全自動采訪達人，有周深在，他一個人就能cue全程，源源不斷輸出金句，真平平無奇的造梗小天才。”

“提前問記者名字，面對工作也是敬業準時，回答問題非常有梗，讓人感覺與之一起工作的時間是值得的。”

“沒有包袱，說話很有梗，笑料不斷。”

“群訪的時候，出現過一次媒體的挖坑式提問，當時也是替周深捏了一把汗，沒想到他沒有回避，反而回答得很有新聞點，情商高。”

【和他一樣瘋狂輸出金句的造梗達人還有……】

李易峰：

“采訪非常有梗有態度，金句頻出。雷區少，方方面面的問題都可以問。哪怕問到有點敏感的問題，團隊都緊張了，李易峰可以用自己的方式搞定，巧妙化解犀利問題。”

虞書欣：

隨時隨地爆金句，“這是我一年以來第一次穿露胳膊的衣服，所以記者朋友們到時候有副乳什么的，幫我修一下。”“還有特意做的指甲哦，好好拍拍!”看到記者拿手機從“死亡”角度仰拍，工作人員也不會出來粗暴擋鏡頭或者讓事后刪視頻，虞書欣本人甜笑撒嬌：“下次能不能從右邊拍我，我左下角臉不好看。”情商超高。

N0.3 鄧倫

【好感技能】

表達能力強，團隊專業高效。

【娛記們的真實評價】

“表達能力很強，對角色的理解，能夠說出完整邏輯，言之有物。”

“清醒自知，個性可愛很機靈。”

“團隊專業，溝通技巧好，照顧媒體對新聞點的需求，刪減提綱也會告訴你原因做交代。”

【和他一樣業務能力強團隊優秀的藝人還有……】

鄭云龍：

“聊天真誠口才很好。采訪之前我竟然補完了他之前的采訪，也是因為他回答問題有趣，不知不覺就看完了。采訪完之后好感度也增加，團隊也很客氣，不會隨便改稿子。跟他補充了幾題，也是本人寫了回答發給我的，不像有的團隊，宣傳自己瞎編答案。”

張新成：

“配合度極高，言之有物，提綱正片不會要求過多修改。”

【藝人與娛記的幕后小故事】

黃曉明：

年初春晚前幾天，媒體們都會在央視旁邊的梅地亞中心進行采訪，有家媒體是臨時確定場地，當天去約的藝人采訪，很多藝人的行程已經安排好了不能采訪，這非常能夠理解。問到黃曉明團隊的時候，對接人說不能接受采訪，但也要了我們的房間號，說曉明哥可能會過去打招呼。晚些時候，黃曉明真的來了，還主動給我們錄了ID。雖然因為行程緊張不能接受采訪，但黃曉明團隊的舉動真的很令人感動和驚喜。

另外，很多藝人團隊會建立媒體群，溝通藝人新動向，媒體群一般由藝人團隊組建。但黃曉明本人要求進他的媒體群，且非常有娛樂精神，會在群里發自己表情包，甚至“泥塑”他的圖。群里@他的留言，曉明哥有時候大半夜還會爬樓逐條回復，這待人接物的周到妥帖太感人了。

李易峰：

在娛記圈的人氣超高?！峨[秘而偉大》的采訪通告日，大概安排了6家媒體采訪，有意思的是好幾家媒體的記者都跟他“表白”了：“我是你粉絲，因為你入的行。”峰峰笑起來回應：“最后幾個問題我能感受到。”還有記者問能不能自拍，李易峰超貼心說：“我拿手機，可能拍出來不好看。”

楊冪：

辦活動的時候切實感受到楊冪和她的團隊是多么的“天使”。“事兒少、專業，也沒有壓軸癖好，可以說是史上最好合作的團隊，是說出‘沒關系，我們先過去，我們可以現場等’的團隊，流程完全不用催，需要配合的事情，行就是行，不行就是不行，回復非常迅速，也不會打聽其他藝人，和自己無關的一律不問，禁忌點少。”

鄧超：

采訪前攝像師調燈光，一堆工作人員圍上來開始指手畫腳瞎指揮，鄧超仗義執言：“你們別這樣，你們懂嗎?”這點還是很拉好感的，他至少站在對方的立場想問題，知道專業的人干專業的事，不懂的就別瞎指揮。

迪麗熱巴：

疫情期間聯系團隊麻煩熱巴幫忙錄一段給醫護人員送祝福的ID，當時很多明星都因為疫情期沒有妝發拒絕了。熱巴難得的是素顏出鏡，“而且真的就是自己坐在桌前，自己自拍的。沒有偶像包袱，又有愛心，挺讓人感動的。”

【黑榜】誰是媒體眼中的惡感藝人？

與溫馨正能量滿滿的紅榜相比，在黑榜上被娛記們吐槽的人和事各有各的奇葩。因為一些“你懂”的原因，我們在此隱去他們的真實姓名，僅用代號來呈現，這一組的TOP3分別是(此處排名不分先后)：“網劇小花”、“卡姿蘭大眼小鮮肉”、“打不了麻將的流量”。他們上榜的原因，一方面是不尊重媒體、對采訪敷衍，任由工作人員怠慢媒體，另一方面是藝人“大頭癥”作祟，耍大牌、愛撕番，這些都長在了媒體的厭惡點上。

NO.1 網劇小花

【招黑理由】

遲到不敬業，團隊不尊重記者。演過不少小甜劇，2020年因為一部網劇躥紅，她可愛的性格圈了不少粉。但對媒體來說，這位女明星就真的不太討喜了，欠缺職業精神，出席活動遲到很久，約采訪讓人等5個小時。接受采訪也是敷衍了事，配合度差，工作團隊不專業也遭多位媒體集體吐槽。

【娛記們的真實證詞】

“紅后翻臉不認人，現場面對片方是一副嘴臉，面對記者又是另一個樣子，回答敏感問題無情商，懟記者，約好的采訪時間卻無故讓記者等了五個小時。”

“專訪前記者用心寫的提綱被刪了百分之六十，回答問題幾乎都是一句話了事，不走心。而且不讓問提綱以外的問題，問了工作人員就會出面阻撓。最后答應的15分鐘采訪時間變成了4分鐘。”

“人前人后不一樣，采訪配合度差。”

“參加活動遲到一個半小時以上，讓一大幫記者干等著。”

“劇剛開播的時候就跟團隊約專訪，當時迅速交了提綱，對方也不說不能采訪，每次去敲時間，給的回復總是這周肯定能采，明天活動上肯定能錄，放心吧。之后眼看著劇都快播完了，記者為了時效性又針對收官交了一份提綱。然后直到劇播完，都沒給采，最后來了一句：這次就算了吧，我們很快還有新戲要上，到時候再合作吧。”

“團隊答應了采訪，提綱也給了，結果臨到采訪日團隊說時間不夠，不采了。”

NO.2 卡姿蘭大眼小鮮肉

【招黑理由】

這位是2020年小甜劇的獲益者，從小透明一躍成為新晉偶像?？雌饋硇愿窈芎茫瑳]想到面對媒體暴露了另一張面孔，采訪喜歡讓媒體照著提綱念，遇到超綱問題任由工作人員惡意打斷，藝人自己則睜著大眼睛裝無辜。他還不好好回答問題，答應的事情又拖又鴿。

【娛記們的真實證詞】

“我倆聊得挺好的時候，主辦方宣傳三番四次打斷，理由是沒有照著提綱念。每一次被打斷，我跟宣傳溝通的時候，這位小鮮肉只是睜著他的卡姿蘭大眼睛看著我，那個眼睛里我看不出笑意也看不出不滿，當然也看不出對我有什么審視，總之，就是那樣愣愣地看著我。”

“配合度極低，反復推遲采訪時間，確定過的提綱現場反悔，耍大牌，言之無物。”

“明明是從采訪提綱里延伸出來的問題，宣傳非要出來阻攔，讓我按提綱問，簡直就是要求媒體一字一句按照提綱讀，藝人也被搞得怯生生，說個什么都要看向宣傳，問這個能說嗎?他很會裝無辜……我服。”

“我們有四個人參加采訪，到了那邊等了挺久的，藝人一過來就不高興了說怎么這么多人。后來開始采訪，每一個問題都不好好回答，扯得特別遠，態度也不好。最后有一個小游戲環節，他說，你設計這環節不覺得麻煩嗎?我當場愣住，大家都特別尷尬。給他拍了七八張拍立得，他都不滿意，最后工作人員說給我們寄3張過來，藝人自己說寄4張吧。結果最后鴿了一個多月，只寄了兩張過來。答應了還這么敷衍，很無語。”

NO.3 打不了麻將的流量

【招黑理由】

初代流量，才藝過硬，曾因“打不了麻將”梗常被調侃討論。平時看著溫和無害，沒想到采訪的時候還會玩陰陽怪氣懟人這一手?？吹絼e的明星搶風頭，居然公然翻白眼，實在太敗好感了。

【娛記們的真實證詞】

“記者關心他熬夜錄節目辛苦了，但他卻說，對啊，還要接受你的采訪。記者追問，是不想接受采訪嗎?他說，可別這么說，媒體我得罪不起。就很莫名其妙，無緣無故懟人，陰陽怪氣。”

“某活動群訪時，有記者第一個問題拋給了資歷比他淺的流量明星，他迅速眼睛瞟到另一邊翻了一個白眼。”

“錄綜藝也對番位有執著。有一次因不滿番位鬧起來，官微妥協了，但微博那邊的物料因為是提前溝通給出去的就還是原番位就發出去了，最后倒是沒有人注意到番位的變動。畢竟番位這個事，除了藝人及粉絲，路人并不會多在意。”

【跟他一樣執著番位的藝人還有……】

媽寶小生：

年紀不大，早前有成名作，演藝事業跟媽媽綁定很深。不知道什么時候小生開始執著番位，這也導致他口碑形象受損。

先是一部跟前輩流量的劇，小生一直要求番位，前輩流量讓步，最后兩人平番，還出現了名字不停上下滾動的平番處理。嘗到甜頭之后，小生胃口越來越大，之后一部雙男主劇，又開始作妖爭一番。結果這次踢到鐵板，“本來平臺就因撕番的社會影響不好而有心壓這股不好風氣，小生再度撕番的行為激怒了高層，直接把他換掉。之后，小生態度立馬變了，找平臺滑跪求和。”

除此之外，一向以親和形象示人的小生，面對媒體還有兩幅面孔，“他對采訪拿麥一事超級冷漠，絕不出手自己拿，一定要旁人幫忙拿著，仿佛自己拿是一件很掉價的事。而且就算是媒體開口讓他拿一下，他也當作沒聽見。”

【藝人們幕后的那些奇葩瞬間】

恐崩圖頂流：

最近兩年的頂流，2020年有劇和綜藝播出。“太紅容易飄，團隊也開始興風作浪了。很簡單短暫的一個小群訪，居然要求媒體在發布前一定要給他們審核，單獨的專訪提前審稿尚在接受范圍，群訪提這樣的要求太過分了!”

“某活動上，有個男攝像在群訪的時候用手機拍了一張藝人的照片，結果藝人保鏢直接沖上來，要求男攝像當面刪除照片，不刪不給走，無語啊。”

“另外，該頂流出席活動的禁忌點是要與另一位合作過的頂流避開。”

金曲小天后：

創作和唱功都讓人服氣，2020年有綜藝播出。“采訪時問到藝人感情問題，藝人沒有表現出抵觸，工作人員也沒有攔問題，現場氣氛很好。但事后藝人卻大發雷霆，讓工作人員告訴記者關于感情的全部不能寫。當時還有點愧疚，以為近期藝人跟對象分手了沒官宣，誰知當晚藝人直接微博公開秀恩愛秀得飛起。這?!”

撕前任小花：

比起作品，穿衣打扮更出圈，之前在網上發聲明手撕前任引發血雨腥風。“團隊特別事兒，要求很多，求人采訪還要營造出都是別人找來的。團隊用人朝前不用人朝后，希望你采訪的時候特別熱情，采訪完基本就不再搭理你了。”

格格的姐妹：

勢頭很旺的新生代女星，與“格格”合作過青春劇。“約的微信視頻采訪，一上來除了我和藝人，還有7個人在旁聽，這是要跟我群聊嗎?問的問題都很常規，稍微多問一點(而且多問的是跟劇有關的內容)，工作人員就出來打斷，說我問得夠多了。之后又追問了一些問題，工作人員又打斷，讓我按照提綱問。藝人回答問題一點內容都沒有，語句不順，邏輯不清。”

大閘蟹小花：

憑借古裝劇聲名鵲起，等劇播完，男女主拆起CP來那叫一個辣手摧花，至今讓粉絲扼腕痛惜。“女藝人拍攝采訪時居然點了大閘蟹，然后慢慢吃，讓所有人等著。”

【總結陳詞】

其實，一直關注“紅黑榜”的朋友不難發現，紅榜的藝人雖然每年有輪換，但像黃曉明、楊冪、李易峰等藝人幾乎是常駐紅榜，年年調查，媒體都迭代了幾輪，他們依然被高頻提及。

能在媒體心中拉滿好感，根本原因在于藝人本人性格有可取之處。對待采訪這份工作，他們尚且認真、敬業，遑論其他，所以他們能夠長紅這么久。

小紅或許可以靠捧或者有運氣成分，長紅的藝人一定是人品及格，雙商在線。貴圈一個樸素的真理是，藝人本人不事兒，團隊大概率很好相處且專業。團隊愛作妖的，藝人也難辭其咎。

黑榜的榜單隨著媒體環境的變化，以及疫情對影視行業的影響，可能已經沒有那么出離奇葩的“黑料”了。但有一個規律是，突然爆紅的明星，常常會進入黑榜。一方面，基于人性的弱點，突然爆紅的明星本人會有心理膨脹期，心態一飄，容易得罪人;另一方面，爆紅的明星，團隊的專業水準常出現與明星成長速度脫節的現象，不專業的團隊為人處事的方式直接反噬給明星本人，得罪人而不自知，很容易給明星招黑。

每年列出“紅黑榜”，意在以紅榜優秀藝人為表率，希望貴圈明星們少作妖，好好演戲，輸出作品才是王道。

標簽： 藝人紅黑榜